2013年5月31日 星期五

堅持、苦拚 他們國考上了


2013/05/31

【聯合報╱記者王昭月/高雄報導】

國考熱潮方興未艾,近年吸引不少民眾卯勁爭取「鐵飯碗」,高雄市政府人事處昨天安排國考高手分享應考經驗,同時傳達「在地人才、在地服務」理念,鼓勵優秀的青年透過國考管道,就近留在家鄉服務。

高雄市府日來相繼在高師大、高應大舉辦「國考勝經」座談會,壓軸場次昨天在義守大學舉行,現場安排余紹榮、陳姿含、戴育佑、曾郁茜、凃佩君5人,分享投考公職心路歷程。

通過地方三等特考的余紹榮指出,這兩年,他共參加7次國考才考上。考公職時,選擇科別很重要,一旦中途想要換科,成本太不划算。期間,相關的國考最好都報名參加,有報考,就有機會。

他說,準備過程每天只要認真念上5、6小時就很足夠,考前一晚則務必要保持頭腦清醒,且自我催眠,已經準備得比別人好。

通過高考的戴育佑,原本在會計師事務所工作,正因在事務所工作太苦,反而有破釜沉舟的動力,辭掉工作後,她閉關一年,不上網、關手機,宛如人間蒸發,但最後如願以償。

戴育佑說,國考與聰不聰明沒關係,但堅持到底,就會得到想要的,準備期間,需不斷演算習題、考古題,不會的列出,加註筆記,考前一個月再作複習,考前20分鐘,準備三張A4大小的重點筆記上陣,結果綽綽有餘。


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http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5568&f_ART_ID=458330

2013年5月29日 星期三

身高差2cm被退訓 消防署:工作所需

2013/05/29【聯合報╱記者黃驛淵/台北報導】

擁有救生教練執照的黃先生想當消防員,去年報考警察特考後,體能測試和筆試都過關,卻因身高差兩公分、未滿一百六十五公分而遭退訓,令他大呼「被歧視」;民進黨立委段宜康昨天表示,應全面檢討國考身高限制,非必要不應限制身高。

考選部參事李震洲說,去年通盤檢討新制警察考試,雖希望警政署下修體格標準,但體格檢查有其法律根據,尊重用人機關決定,「解鈴還需繫鈴人」。

消防署訓練中心主任蕭煥章說,消防救護等器材有一定高度,若身高不夠會有障礙;身高差距太大,搬運傷患也會有困難。

黃先生昨說,去年九月體檢時身高一百六十五點二公分符合資格,因打工傷到腰部,今年入訓剩一百六十三公分卻遭退訓,讓他很氣餒。

段宜康說,許多特考都已取消身高限制,例如司法特考的法警及監所管理員前年已取消,但類似勤務的警察、調查局或國安情報人員等特考,不但有身高限制,且規定還不同。

警察特考要求一百六十五公分,理由是「體型高壯者,體力較佳,具威嚇效果」,但原住民報考警察卻只要一百五十八公分;調查局、國安人員特考也只一百五十五公分。

段宜康指出,義務役一百五十八公分,志願役卻只一百五十二公分,難道是志願役招募不佳才放寬?

段宜康並說,鄰近國家警察報考標準都較我國寬鬆;大陸二○一○年十一月已取消一般警察身高限制,日本、泰國門檻一百六十公分,香港、菲律賓一百六十三公分,越南則一百六十四公分。

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=457926

2013年5月28日 星期二

公務員連2年丙或10年3丙 資遣!

2013/05/28【聯合報╱記者曹以會/台北報導】


考試院長關中擬在「公務人員考績法」中,增列淘汰不適任公務員條款,遇到極大阻礙。但立法院昨天審查「公務人員退休撫卹法」草案,卻意外初審通過考績「丙等資遣」條款,公務員年終考績連續兩年列丙等、或十年列丙等三次,就「應予資遣」。

立法院法制及司法委員會昨審查公務員退撫法草案,朝野立委達成「丙等資遣」共識;銓敘部長張哲琛雖表示不同意,但在朝野立委高度共識下,張哲琛當下並未強烈反對。

但審查結束後,張哲琛表示,將會在立法院院會朝野協商時,再強烈表達銓敘部反對的立場,再尋求翻案的可能性。

至於退撫及年金改革等重要條文,因朝野歧見太大,都被保留,將送院會進行朝野協商。

昨天審查到公務員資遣規定時,民進黨在退撫法對應版本中加了一項「年終考績連續兩年列丙等」,立委陳其邁與吳宜臻的修正版本則再加「年終考績十年列丙等三次」時,就應予資遣。

張哲琛發言時表示,考績法中已有考績打丙資遣的相關規定,他怕列在公務員退撫法會產生競合;但陳其邁態度堅持,且還搬出關中淘汰不適任公務員的說法,在場的國民黨立院黨團書記長賴士葆及其他立委也沒有意見。會議主席廖正井宣布,依陳其邁及吳宜臻版本通過委員會初審。

在場的全國公務人員協會年金小組召集人李來希表示,連續兩年打丙就被資遣,太容易操弄了;民選的鄉鎮市長若想對選舉時不支持他的公務員「秋後算帳」,不用兩年,只要一年多,就可用考績打丙方式達資遣目的。

昨天初審通過條文,比考試院一年多前送到立院審查的「公務人員考績法」草案還嚴苛。考績法修正草案規定,考績第一次丙等者,留原俸級,並且要輔導改善;第二次列丙等時,降一級改敘減俸,並輔導改善;第三次考績丙等時,才辦理資遣或依規定退休。



圖/聯合報提供


【2013/05/28 聯合報】

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「考績易操弄」 基層憂冤案

2013/05/28【聯合報╱記者翁禎霞、羅緗綸、江良誠、何炯榮/連線報導】

十年吃三丙即得走路,基層公務員擔心首長拿來打擊異己,鐵飯碗不保。

屏東縣葉姓基層公務員說,現在公務人員考績人為操縱空間太大,「只要知道公家打考績內幕的人,就知道這樣做法不妥」;現行考績制度並沒有具體量化,有時連民代都可左右,他看過首長把某人打乙,結果因當事人後台硬,又改成甲等。

葉姓公務員說,有些單位的考績有比率制,拿乙或拿丙的人不是輪流、就是固定落在某些人頭上;「丙等法案」上路,未必真能淘汰表現不好的公務員,不如訂定一套更公平具體方式,「讓每個公務員都來認真拚」。

屏東縣議員唐玉琴表示,這根本是打擊士氣的作法,一旦實施,將來少不了「冤案」;打考績的是民選首長,又有黨派不同問題,「十年三丙或連兩年打丙就要捲鋪蓋走人,公務人員豈不提心吊膽,誰睡得著?」

新竹縣林姓公務員說,打丙要有打丙的理由,若真犯大錯,打丙有道理;基層關心的是打丙是否有強制比率,若有,就不合理,首長可能拿「比率」當藉口,看誰不順眼就給誰吃丙。

彰化縣員林鎮公所里幹事黃玉如支持「丙等法案」,她認為,只要考績公平,能夠具體列舉違規或怠忽職守事例,打丙可資遣不適任的公務員,把一些「混得有目共睹」的公務員淘汰掉,留下真正肯做事的公務員。

彰化縣田尾鄉前鄉長、縣議員劉淑芳表示,公務員的考評由考績評審委員共同評分,不是鄉鎮長憑喜好或個人恩怨就可以決定;公務員如果對考評有疑義,也可透過管道申訴,不用擔心考評不公。

新竹縣湖口鄉長張春鳳說,考績列丙,要敘明理由,如「重大缺失,造成公庫受到嚴重損失」,不是鄉鎮市長說打丙就打丙。

【2013/05/28 聯合報】

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考公職 平均花1.77年

2013/05/28【聯合晚報╱記者張為竣╱台北報導】

人力銀行調查:6.82%的人考10次才上榜

中華郵政將招考1400餘名員工,不少人探詢。報考公職已成近年職場熱門趨勢,人力銀行調查,報考公職、國營事業平均要花1.77年準備、參加2.84次考試、平均花費1萬6643元。其中,6.82%的人考過10次以上才上榜,更有超過1成花費超過5萬元。

1111人力銀行公關總監李大華表示,準備公職及國營事業考試是條漫長的路,建議考生要訂立讀書計劃及職涯規劃,設立停損點與備案,以因應各單位臨時開出的職缺或民間機構的工作機會。

今年受到退休潮影響,高普考開缺3542人創17年新高,而考人數較去年少了1萬多人,考選部預估錄取率將提高1%。

雖然近年公務員福利縮水,銓敘部又擬訂10年內3次丙等的「退場機制」,但74.34%的受訪者報考公職意願不受影響,8.55%受訪者甚至增加報考意願。多數受訪者認為福利仍相對優渥,其中20.63%表示「近期報考人數減,逆勢操作」。

李大華指出,不少人對公務員仍存有「薪資條件好」、「準時上下班」、「安穩等退休」的刻板印象,但公家單位服務內容漸趨多元,國營事業也朝向多角化經營,部份職務擔負的責任及挑戰性已不亞於民間企業,事前應針對報考職務的工作內容詳加研究,考慮自身興趣與專長,勿把公職當作職場避風港。

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2013年5月27日 星期一

張瀞文/書院K書靜心 組讀書會成效佳


2013/05/27

【聯合報╱本報記者沈育如】

張瀞文是專職考生,備考期間她每天4、5點就起床,先騎腳踏車健身,約6點就到員林三級古蹟的興賢書院讀書室念書。張瀞文說,從考國中到考研究所,都到書院念書,而且也都順利上榜;書院寧靜的環境,可以讓她靜下心來,有信心面對考試。

備考這段期間,張瀞文報名補習班的視訊教學,她也找近5年的申論題來練習,並給老師批改。張瀞文說,老師指導她申論題的寫作格式及訣竅,例如字要延著格線寫,並用黑色筆,比較整齊,也可以給閱卷老師好印象,「多少能加點分。」

張瀞文說,她一開始每天念書15個小時,後來實在撐不下去,就縮成8個小時;行政法、憲法、法學緒論等她比較弱的法律考科,一周至少排4天,一天念3個小時以上,其他時間搭配其他科目,但每科每周至少念過一次。

張瀞文說,考前6個月,她規定自己每天要從6個專業科目中,至少找出5道申論題來練習,有時補完習回家,已經累到腦袋記不下任何資訊,這時候就開始寫申論題。

準備第二次考試時,張瀞文還跟一位補習班同學合組讀書會,她覺得有讀書夥伴一起準備考試,可事半功倍,但人數不要太多,2到3人效果最好。

她也建議考生要保持運動習慣,才有體力與精神念書,她每天跑步、騎單車;運動時,也聽自己用錄音筆錄下的法條與筆記。

她也勤看報紙或新聞網站,掌握時事,例如之前爭議不斷的公保、勞保議題,甚至家暴社會新聞,她都記在筆記本,寫考題時就能從中舉例。


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為念博士 張瀞文拚上地特說服家人


2013/05/27

【聯合報╱本報記者沈育如】




張瀞文錄取地方特考三等社會行政,離夢想更近了。 記者曾吉松/攝影

今年考上地方特考三等社會行政的張瀞文,去年也考取專技高考社會工作師,可謂雙喜臨門。張瀞文說,她一直有讀博士班的進修計畫,但爸爸反對,於是她打算先考公職,再跟家人爭取,現在如願通過國考,家人也軟化態度,同意讓她深造。

張瀞文研究所畢業後,投入與所學相關的社工工作,但兩年前的一場大病,讓她放棄工作,回家休養。要重返職場時,原想考博士班、繼續念書,但她知道父親希望她找穩定工作,只好改口向家人承諾:「我要考公職,當收入穩定的公務員」。

張瀞文當時的打算,是考過公職後,有「談判籌碼」,再說服爸爸讓她考博士班,「因此當時有非考過不可的壓力。」來自大家庭的她,在家備考這段期間,也飽受親朋好友的「關心壓力」,讓張瀞文幾乎想放棄。

2011年1月張瀞文開始準備,7月上場考試,結果分數與及格門檻有一段差距,讓她大受打擊,最後在國中同學鼓勵下,決定隔年再考。

張瀞文每次懷疑自己能否考過時,就禱告、讀聖經,讓自己心靈沉澱;她也買很多勵志書籤,放在筆記中鼓勵自己,也將書籤內容傳簡訊給同學,「戰友們相互勉勵,放鬆一下緊繃心情。」

第一次應考落榜時,有朋友看到榜單上和她同名同姓的考生,還打電話來恭喜她,結果烏龍一場,讓落榜的張瀞文受到二度傷害;今年3月地方特考放榜時,她索性關機,也不想知道結果。

直到傍晚5點搭公車回家時才開機,立刻接到補習班主任的電話,恭喜她金榜題名,但張瀞文一開始不相信,害怕又是誤會一場;終於回到家後,立刻上網查准考證號碼,才發現真的考過,緊繃情緒一放鬆,大哭了一場。

考上公職後,張瀞文才有勇氣跟爸爸說進修的事,也得到家人支持,現在她打算先到公家單位報到,再準備考博士班;如果順利考上,她計畫一邊工作,一邊讀書,一步步完成人生夢想。






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地特社會行政 工作需耐心愛心


2013/05/27

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

錄取地特社會行政,大多分發到各地的社會福利或社會政策相關單位,如老人之家、教養院、社會局等單位工作。

工作內容主要是協助社會弱勢族群,如老人、單親、低收入戶等,工作需要有耐心及愛心。

地方特考三等社會行政,只要大學學歷就可以報考,考的專業科目包括:行政法、社會學、社會工作、社會研究法、社會福利服務、社會政策與社會立法。

地方特考社會行政每年都開缺,各地開缺人數不少,去年台北市開缺20人,新北市開缺12人,錄取率大概在5%—15%之間。以新北市為例,去年報名123人,到考80人,錄取12人,錄取率15%。







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導遊報考門檻低 但及格率大降


2013/05/27

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

導遊與領隊是許多人嚮往的工作,加上只要高中畢業就可報考,門檻不高,這幾年報考人數年年升高,去年報考人數超過11萬人,其中報考華語導遊的有5萬2千多人,今年報考華語導遊則有4萬2千多人。

不過,去年跟今年的及格人數相差非常多,去年華語導遊及格有1萬3千多人,及格率約3.49%,由於出題方向改變,今年及格人數大幅下降,只有1131人,及格率降到3.14%。








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洪俐俐/讀史地 女兒高中課本幫大忙


2013/05/27

【聯合報╱本報記者鄭語謙】

同時錄取華語導遊及領隊考試的洪俐俐說,考導遊及領隊光念教材是不夠的,日常生活的常識與親身體驗都是重點,「最重要的是毅力,天下無難事,只怕有心人,下定決心去做就對了。」

102年華語導遊報考人數 42807人,及格人數1131人,及格率只有3.14%;華語領隊報考人數31451人,及格人數 3239人,及格率 12.77%,相較 101年度總及格率是35.4%,102年的導遊及領隊可說非常難考。

洪俐俐分析,今年及格率低,主要是考試題型和過去差異變大,幾乎沒有考古題,且多數題目變得靈活與生活化,並非熟讀書本就能作答,須留意生活細節,及多看新聞、了解時事脈動。

她舉例,今年考「在國外廁所的衛生紙是否可沖入馬桶?」洪俐俐想起出國時都沒看到垃圾桶的經驗,因此答「可」得分。此外,考題還結合時事,考香港選舉議題等,就連醫藥題也問「在水中受傷該怎麼辦?」因此細心觀察與生活體驗非常重要。

洪俐俐說,旅遊觀光是個很開放、很生活的科目,因此「博覽」很重要;她建議考生可瀏覽觀光局和原民會網站等,並隨時掌握兩岸、國際或旅遊相關新聞。

洪俐俐白天要上班,下班後到睡前的4小時,就是她的K書時間。考前6個月,洪俐俐每天一定先念「觀光行政與法規」1小時,再寫考古題,不懂的地方就立刻翻書,並反覆背誦。

對付地理和歷史專業科目,洪俐俐的法寶是「女兒的高中課本」。她說,高中歷史、地理課本很好懂,更大好處是女兒已標出重點,上榜後她特別感謝女兒。


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52歲考上導遊 洪俐俐退休後邊玩邊賺錢


2013/05/27

【聯合報╱本報記者鄭語謙】




洪俐俐工作、家務之餘念書考證照,華語導遊、領隊雙榜題名。 記者黃義書/攝影

今年52歲的洪俐俐,年輕時任職貿易公司,後來回家當專職媽媽,直到40歲才重返職場當秘書,再過3年就要退休。為了退休後不要和社會脫節、生活更多采多姿,她花了7個月時間準備華語導遊和領隊考試,今年第一次參加考試,就雙榜題名。

洪俐俐畢業自高職商科,曾經在貿易公司當過船務、也在稅捐處工作過,原打算一心一意打拚事業,卻在她30歲時,因二兒子患有異位性皮膚炎,毅然辭去稅捐處工作,專心在家帶孩子。

「長期待在家裡,先生覺得我和社會脫節,很多事情都不知道,我也覺得自己要變黃臉婆,快沒有自信……」,為了重拾信心,洪俐俐在孩子念小學後,她40歲時,決定要再度踏入職場。

但要彌補7、8年來和社會脫節,不是件容易的事情;洪俐俐先去學電腦、接著補習商用英文、每天閱讀新聞,不斷進修,終於進入科技公司擔任業務秘書。「有了工作後,不僅心境變年輕,也才能肯定、認識自己的能力。」她說。

洪俐俐不希望退休後只能待在家,還能保有工作時的活力,便想找一個「能玩又能賺錢」的事做。想到自己年輕時最大的夢想,就是帶媽媽出國,完成絲路之旅;於是,就在去年,她決定報考華語導遊及領隊的國家考試,希望拿到證照、一圓夢想。

洪俐俐笑說,自己從來不是考試、念書的料,報考其實是來自先生的「刺激」。因擔任公務員的先生考過許多公職考試,但自己卻連一張證照都沒有,憑著一股不服輸的決心,洪俐俐說,就要做給先生和孩子看。

一周有3天,洪俐俐下班就準時到退輔會榮民服務處辦的導遊補習課程報到;不補習的日子,她下班後煮完晚餐,便急忙抱著厚厚的教科書研讀,直到深夜;隔日早晨7點半起床,1小時的通勤時間,也是念書的好時機,就連午休也不放過。

今年華語導遊和領隊總及格率均創歷年新低,洪俐俐看到自己錄取的那刻,忍不住抱著老公驚呼「我辦到了!」而且還是雙榜,先生笑著說,要幫她把證書裱起來。

洪俐俐說,再過3年就會退休,她會在退休前,逐步銜接導遊及領隊的工作「先熱身」,退休後,要抱著與團員一起玩的心情繼續工作下去。






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2013年5月25日 星期六

去年高普考 44人基礎訓練不及格

2013/05/25【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

考試院公務人員保訓會公布101年高普考錄取人員基礎訓練結果,參加基訓測驗人數共4190人,不及格人數為44人,不及格率為1.05%,保訓會表示,不及格人員,還有自費重訓一次的機會。

根據相關規定,如果第二次基礎訓練還是不及格,就要廢止訓練資格,無法當上公務員,去年就有一位準公務員,因為二次基訓不及格,而被淘汰。

保訓會指出,基礎訓練是為了充實錄取人員應具備的基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序與技術的訓練目標,並不以淘汰人員為目的。

101年高普考共錄取5927人,但是實際受訓的只有4226人,除保留受訓資格及免訓人員外,還有1187人廢止受訓資格,這些錄取人都喪失成為公務員的資格。

不過,保訓會官員指出,這1187位廢止受訓資格者中,其實大部分是高普考重榜者,共有921位,另外2百多位廢止受訓資格者,就是沒有報到,或是志願放棄受訓資格,也有部分是中途退訓者,大多是個別因素。

高普考重榜,而造成名額浪費及用人機關招不到人的問題,一直存在多年,考選部也為此而頭痛不已。今年考選部獲得考試院同意,決定改變作法,將在放榜前,查出高普考重榜人數,依實際重榜人數來增額錄取。

另外,保訓會指出,為了提升訓練成效,今年首度將行政類科與技術類科分開調訓,為了讓技術類科人員能建立公務體系的知識,先調訓行政類科人員,讓技術類科人員先到機關服務,第二梯以後,再辦理技術類科人員調訓。

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2013年5月20日 星期一

力拚5個月 羅郁瑛考上地特客家行政


2013/05/20

【聯合報╱本報記者范榮達】




羅郁瑛勤作筆記,準備5個月就錄取地特四等客家行政類科。 記者范榮達/攝影

中央大學客家社會文化研究所學生羅郁瑛力拚5個月,作夢都夢到補習班老師上課的影像,壓力大到得蕁麻疹,去年底第一次參加公職考試,就錄取地方特考四等客家事務行政類科,如願回苗栗縣服務客家鄉親。

25歲的羅郁瑛是苗栗縣公館鄉人,曾獲得全縣國語演說比賽冠軍,也當選苗栗縣青年楷模。

「我總是以苗栗人、客家人為榮!」羅郁英說,大學、研究所都在桃園就讀,她自我介紹,卻總不忘提到是苗栗人、客家人。濃濃的家鄉情懷,她認為來自家人的感情,及在建臺高中讀書時當志工,常須照顧獨居老人,發現苗栗年輕人常到外地工作,獨留老人在苗栗,促成她考公職的動機。

她希望在家鄉安穩工作,公職成了首選,剛好去年底地方特考,四等客家事務行政類科在大湖鄉公所有兩個缺,她立下目標,全力衝刺,但因還要兼顧研究所3年級的課業,她分析真正可以讀書的時間,只有5個月時間。

「我一個人讀書,全家總動員!」她說,爸爸負責採買文具,媽媽提供養生飲食,還煎煮中藥幫她進補,並擔任苗栗市天后宮等單位的義工,希望有福報,到處求神明保佑。

只準備5個月,且考科行政學、行政法都是她沒接觸過的科目,她壓力大到得急性蕁麻疹,考前3個月一度想放棄。

不過,看到父親多年如一日,上午5點多就要出門到新竹縣竹東鎮上班,50多歲還學英文,她被爸爸的精神感召,加上同學、好朋友鼓勵她「3個月有無限可能」,讓她再接再厲。

「媽!我辦到了!」今年3月放榜,羅郁瑛在金榜題名的第一時間,與媽媽劉秀琴分享喜悅,接著打電話給默默支持她的爸爸羅榮盛,及一路教她的老師,與祝福她的同學、朋友,她萬萬沒想到,才準備5個月,可以從200多名競爭者脫穎而出。








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地特水利工程需求少 限本科生報考


2013/05/20

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

地特三等水利工程類科,屬於技術類公職考試,需求人數不多,但限定科系報考,屬於中等競爭強度的類科,101年地特三等的各地錄取率約在8%-18%之間。以新北市為例,報名58人,到考29人,錄取5人,錄取率17.24%。

地特三等水利工程報考資格,限大學或獨立學校土木工程、水利工程、水資源工程、生態工程、防災工程、水土保持等相關科系畢業。

考試的專業科目包括:國文、法學知識與英文、水文學、營建管理與土木施工學(包括工程材料)、水資源工程學、流體力學、渠道水力學、土壤力學與基礎工程。

水利工程大部分都分發到縣市政府的工務局水利工程處、水利局、消防局、工程單位或鄉鎮市區公所等單位,協助辦理水利工程相關業務。







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地特客家行政 錄取率偏低


2013/05/20

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

考選部於民國99年,首次在地方特考中,新增客家事務行政類科,不過需求人數相當少,101年地方特考客家事務行政類科三等,只有花東開1個缺,四等在竹苗也只開了2個缺。

由於開缺少,錄取率當然就偏低,花東區三等客家事務行政類科錄取率只有3.7%。竹苗區四等客家事務行政類科,報名201人,到考119人,錄取2人,錄取率低到只有1.68%。

客家事務行政工作內容,包含客家事務政策、制度、法規與計畫擬訂,客家語言、教育、文化、民俗禮儀的研究、傳承等等。

四等專業考科包括:行政法概要、行政學概要、客家歷史與文化概要、客家政治與經濟概要。








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陳昭瑋/注重專業科目 先念計算題


2013/05/20

【聯合報╱本報記者黃福其】

地特、技師考試雙榜錄取的陳昭瑋說,水利工程的考科很多,若以等同高考三及的地特三等為目標,他認為把重心放在專業科目即可,因共同科目只占總分20%,且準備效益極低。

專業科目有流體力學、水文學、渠道水力學、水資源工程學、土壤力學與基礎工程、營建管理與工程材料。他備考重點是「科目的順序」、「考古題出現的頻率」、「先念計算再念申論」。

科目準備的順序,依序為流體力學和水文學、渠道水力學、水資源工程;接著是土壤力學與基礎工程;以上都準備差不多,再準備營建管理及工程材料。

他說,因渠道水力學會用到流體力學的概念,水資源工程會用到流力、水文、渠道水力學的概念,這種順序才不會衝突;基礎工程會用到土壤力學的概念;營建管理及工程材料常考申論,準備效益太低,可最後準備。

陳昭瑋說,準備各科前,最好先研究考古題,找出最常出題的章節先準備;過程若發現很難的觀念一時搞不懂,就先跳過去,「一個輕鬆就能理解的觀念能拿20分,一個很難理解的觀念也是20分,當然選效益高的。」

此外,「先念計算再念申論」,因計算題有標準答案,算對就有分,要好好把握,且多練計算有助於降低失誤率;念申論的效益較低,但觀念正確,寫出有邏輯的答案,通常有基本分。

陳昭瑋說,當兵時就常看聯合報公職版吸收別人經驗;準備考試時,他都8點起床,吃完早餐就去圖書館念書3小時,中午吃飯休息1個半小時,下午再念3小時,12點前就寢,周一至周五都如此,也放周休二日。

「念書時就專心衝刺,其餘時間都不做和念書有關的事,就好好休息。」陳昭瑋說,他每天念完書都會去操場快走紓壓;平常也看電視、打電動,「一方面休息,一方面增加自己的罪惡感」,讀書時更有動力。

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衝刺3個月 陳昭瑋地特、技師上榜


2013/05/20

【聯合報╱本報記者黃福其】



陳昭瑋錄取地方特考新北市三等水利工程類科及水利工程技師。 記者黃福其/攝影

26歲的陳昭瑋原本很怕考試,幾經猶豫,去年退伍後下定決心考公職。他原認為第一年應是「考個經驗」,設定「102年報考錄取」的目標,但他潛心準備,去年報考地方特考新北市三等水利工程類科、及專技考試水利工程技師,雙雙錄取。

陳昭瑋說,他功課不是頂尖,大學快畢業前首度想考公職,因認為土木工程畢業後幾乎都往工地發展,但相較在營造廠或工程顧問公司,公職身分不僅是業主,也較穩定,當警察的爸爸也支持他的想法。

大四考取中央大學研究所後,陳昭瑋決定研究所畢業再說。畢業入伍期間,他常想到業界發展也不錯,卻自知是內心怕準備考試,因為「考試這條路永遠看不到終點」,且考試期間沒收入,還會在意別人的眼光及言語。

經內心掙扎,陳昭瑋去年8月6日退伍後仍決定考公職,原本打算考完去年底的技師考試、3等地方特考就應徵工作,一面以今年7月的高普考為目標,但開始準備後,他發現真的很難熬。

「書很大本,根本不可能念完,有好多東西要背;這期間也不想和同學朋友聯絡,因為大家會問你最近在做什麼;而且沒收入,出門要花錢,更擔心家族聚會被親戚們關心。」陳昭瑋說。

為了不想再過那種日子,陳昭瑋將原計畫改成希望去年底的技師和地特3等都上榜。

陳昭瑋說,今年2月19日技師放榜,名字出現在榜單,那種開心的感覺真是頭一次;直到3月5日地特放榜,名字又出現在榜單,他慶幸先前衝刺都值得,再也不必考試了。







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2013年5月19日 星期日

食品環工社工 新增應考系科

2013/05/19【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

考選部依相關考試規則規定,公布最新一波的食品技師、環境工程技師及社會工作師等專技高考,符合應考資格規定的學校系科名單。

經過考選部農林漁牧技師考試審議委員會議決議後,公布「輔仁大學食品科學系(大學部)」及「食品營養學系食品科學組(大學部)」,為通過符合102年新制食品技師考試應考資格規定的學校系科名單。

另外經審議通過,符合環境工程技師考試應考資格的學校系科新增名單,包括:國立聯合大學環境與安全衛生工程學系學士班及逢甲大學環境工程與科學學系大學部。

考選部也公告符合社會工作師考試規則規定的學校系科名單,經由考選部社會工作師考試審議委員會決議通過,新一批符合社會工作師考試規定的的學校系科名單:靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系、嘉南藥理科技大學社會工作系日間部四年制、亞洲大學社會工作學系日間部、玄奘大學社會福利與社會工作學系日間學士班、中國文化大學社會福利學系、慈濟大學社會工作學系、朝陽科技大學社會工作系日間部、長榮大學社會工作學系、實踐大學社會工作學系學士班及進修學士班、國立屏東科技大學社會工作系日間部及進修部。


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手機掃一下 掌握國考情報

2013/05/19【聯合報╱本報訊】




由聯合人力網製作「考公職e週刊」電子報,將於22日首次發刊。公職考試訊息不漏接,歡迎訂閱「考公職e週刊」,可用手機掃描,立即訂閱。

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文化部 擬增國際文化行政人才

2013/05/19【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

文化部為了推展國際文化交流工作,請考選部新增「國際文化行政」類科高考二級員額招考。雖然這項請求在考試院會中,沒有馬上通過,被交付小組審查。不過,依慣例用人機關提出用人需求,如果沒有重大爭議,考選部原則上都會協助辦理,因此有意報考這項考試的人,可以開始準備,密切注意相關消息。

今年高考一級及二級考試,將在7月16日到25日報名,10月5-6日考試。

據了解,這是文化部成立以來,第一次向考選部請求招募人才,文化部表示,為了推展國際文化交流工作,急需甄補具有文化行政及外國語文專長的人才,預估未來五年將要增加十五名,希望趕得上今年招考。

離10月將舉行的高考二級考試,只剩四個多月,考選部表示,為了讓考生有更多的時間準備,最好能盡快核定這項新增考試,以免考生準備時間太短,考試資訊的落差太大,容易引起考試不公的批評,因此趕緊將此案到院會審查。

文化部這項請求,在日前的考試院會中碰了軟釘子,有考試委員發言表示,行政院組改時,新聞局已有類似人才併入文化部,而且高考三級已有相同類科,是否需要增列高考二級員額,有必要再考量。

由於委員有不同意見,關中詢問考選部意見,考選部表示,依法新增考試類科的公告,在兩個月前公告即可, 於是關中裁示將全案交付小組審查。

高考二級是國家文官中第二高職等,僅次於高考一級,根據相關規定,必須是碩士以上畢業才可以報考,訓練期滿成績及格,以薦任第七職等任用,起薪超過新台幣四萬九千元。

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司法特考部分類科 訓練再分發

2013/05/19【聯合報╱記者曹以會/台北報導】


今年司法特考法警類科,取消男女分開錄取的規定,但是新增要做體能測驗。 圖/本報資料照

考選部分析101年司法人員特考錄取者資料指出,司法人員特考整體競爭非常激烈,總錄取率只有4.4%,15位博士報考,無一錄取。個別類科部分以心理測驗員的錄取率最低,只有0.78%,錄取率最高的則是公職法醫師,報名9人,全部錄取,錄取率100%。

今年司法人員特考報名已於5月16日截止,將於8月10-12日舉行考試。今年這項考試暫定需用名額,三等考試公證人等13類科共66名、四等考試法院書記官等6類科456名,五等考試錄事等2類科41名,合計563名。

今年司法特考,有兩項全新措施,考生要注意,包括法警考試將不分性別錄發,而且首度實施體能測驗,另外是書記官打字速度標準提高,考選部表示,今年三等及四等法院書記官類科錄取人員的中文打字速度,將由每分鐘40字提高到60字,未達標即為訓練不合格。

司法人員特考最大的特色,是目前國家考試中,唯一分定男女錄取的考試。考選部指出,基於男女平權的觀念,所有國家考試中的男女分開錄取的規定,大部分取消,今年也已取消司法特考法警類的分性別錄取的規定。目前僅剩司法特考三等監獄官及四等監所管理員,還分男女錄取名額。

考選部指出,因為依監獄行刑法規定,男女收容人應分別監禁,因同性需求的業務考量,以及勤務內容會有直接身體接觸或監看的特性,有必要保留分定男女錄取的限制。

司法特考的部分類科,也是首次實施「不占缺訓練」,包括行政執行官、司法事務官、檢察事務官及監所管理員等類科,採未占缺實施訓練。

錄取人員經訓練期滿,成績合格後,再依相關規定分發,與其他國考的「先分發再訓練」不一樣。

司法特考部分類科的訓練及格標準,以打字速度為門檻,也是特色。考選部指出,配合用人機關實務需求,這項考試三等、四等考試法院書記官及五等考試錄事類科,在實務訓練時,要公開測驗中文電腦打字速度,每分鐘40字以上成績才合格,未達標準者,就當不成公務員。

今年這項標準更嚴格,考選部表示,今年的三等及四等考試法院書記官類科錄取人員的中文打字速度,由每分鐘40字提高到60字。

引自:
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2013年5月18日 星期六

五年後 經部國營事業四分之一是新血

2013/05/18【聯合報╱記者王茂臻/台北報導】

經濟部所屬國營事業從今年到民國一一○年,年年都是員工退休高峰期,經濟部官員預估,五年後所屬國營事業員工有四分之一都是新進員工,如何做好經驗傳承,是必須正視的課題。

中油副總經理陳明輝說,中油從民國八十三年開始精簡人力,近年僅新聘少量專業人才,目前中油員工平均年齡高達五十歲半,考量逐步進入員工退休高峰,未來數年會增聘人手,避免出現人力斷層。

台電、台水、漢翔與台糖也面臨和中油相似的問題,像是台電今年新聘員工高達逾千名,就創了公司成立以來的新紀錄。

台電高層說,國營事業員工大換血不僅對報考民眾有利,既有員工也會新增不少升遷管道,像是台電不少中、高階主管陸續退休,員工若有好表現,升遷速度會比過去快。

但經濟部官員表示,所屬五家國營事業七年內將陸續到達退休潮高峰,若以每年百分之五的退休員工比率來算,五年後各國營事業新進員工比重就會達到四分之一,經濟部已要求各公司做好經驗傳承,避免員工大規模換血影響公司營運。

中油工會幹部指出,這一波國營事業大退休潮除了屆齡退休員工很多之外,另一個原因是近期政府大砍國營事業獎金,不少國營事業員工決定參加精簡人力方案。

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經部所屬國營事業聯招逾千人 史上新高

2013/05/18【聯合報╱記者王茂臻/台北報導】

中油、台電、台糖、台水與漢翔五家經濟部所屬國營事業今年第四季將辦理職員聯合招考,職缺多達一○六一個,招考人數創史上新高。

經濟部所屬國營事業今年聯合招考分為博士和專科以上兩個層級,前者起薪六萬元,後者起薪三萬五千元到三萬八千元。雖然近年國營事業福利遭砍,報考熱度相對下滑,但國營事業起薪依舊不錯,工作環境穩定,仍是熱門的求職管道。

經濟部表示,博士層級招考將在今年十月十三日舉行筆試,專科以上層級招考預計十一月十七日筆試,前者招考類別包括經濟、化學等九類共廿二名職缺;後者招考類別包括企管、人資、財會等卅七類共一○三九名職缺。

經濟部所屬國營事業招考分為職員(以管理層為主)和工員(以基層人員為主)兩大類。職員為聯合招考,今年招考名額為一○六一名;工員招考由各公司分別辦理,預估今年招考人數也將逾千名。

經濟部表示,為加速國營事業人力新陳代謝,改善人力結構,各所屬公司提前聘用新員工,一來是為未來數年的國營事業的退休潮預作準備,也可改善目前國營事業員工年齡偏高的問題。

經濟部指出,此次招考預計在六月十三日上網公告簡章,不會另行販售簡章,有意報考的民眾屆時可自行上經濟部及各所屬國營事業網站查詢,經濟部網址是http://www.moea.gov.tw/

經濟部國營會表示,今年除了聯合招考職員外,各所屬國營公司也會自行辦理工員招考,像是台電下月舉行養成班員工招考,中油等其他公司下半年也會自辦工員招考。




圖/聯合報提供


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2013年5月14日 星期二

清大博士棄百萬薪 改捧鐵飯碗

2013/05/14【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】

「博士供過於求,報考公職最穩定!」去年錄取鐵路特考高員三級,分發至台鐵電務處的服務的鄭志銘,擁有清華大學動力機械研究所博士高學歷。

他已婚、有小孩,想找一份可兼顧家庭的工作,決定報考公務員。

博士到台鐵工作,有人覺得可惜,但鄭志銘說,台鐵是百年老店,且面臨人力斷層的問題,若可以發揮所長,可為老店注入新活力。

儘管公務人員薪資福利縮水,但景氣不佳,仍有不少人搶捧鐵飯碗。

鐵路特考將於6月15日至17日考試,今年預計招募519人,共吸引3萬9068人報考,錄取率只有1.3%。近年鐵路特考就吸引不少竹科工程師、航空公司維修人員報考。

鄭志銘是台鐵電務處首位博士新血。

他回憶說,取得博士學位時,正巧碰到金融海嘯,儘管擁有高學歷,同樣面臨求職困境。

考取台鐵前,他在原能會核能研究所擔任聘用人員,雖然月薪有6萬多元,但始終不是正式員工,無法享有相同福利。

65年次的鄭志銘有兩個小孩,太太擔任護士必須輪班,為了照顧家庭,他認為公職最合適。

下定決心後,他花一年時間準備公職考試,去年錄取台鐵高員三級,12月報到,現在已經在台鐵工作五個多月。

「台鐵很像一個大家庭!」

鄭志銘說,博士學歷在科學園區起薪應有5萬5000元到6萬元,台鐵高員三級起薪則是4 萬4000多元。

朋友建議他應該到產業界發展,薪水加上分紅,年薪至少超過百萬。

不過他堅持,在台鐵若能做好人生規畫,仍可以發揮所長,最重要的是可以兼顧家庭生活。

鄭志銘現在負責鐵路電氣化變電站相關業務,剛好跟專長相符,家人也都很尊重他的選擇。

成為台鐵電務處首位博士,他謙虛的說,要學習的還很多,希望能夠盡本份,讓主管肯定他的表現。

【2013/05/14 聯合晚報】

引自:
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2013年5月13日 星期一

地特三等建築工程 錄取率1至3成


2013/05/13

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

地特三等建築工程類科,報考資格限定在大學以上、相關系所畢業才能報考,門檻較高,錄取率也比一般行政高,大約在10—30%之間;去年只有高雄市錄取率比較低,為5.26%。

建築工程類科錄取之後,多分發到縣市政府的工務、都發、建設、建管、城鄉發展等局處室工作,也有部分分發到鄉鎮市區公所的經建或建設課。負責的業務包括一般工程設計都市更新、國宅銷售、管理、維護、辦理及審議都市更新、辦理國民住宅業務等等。

地特三等建築類科考的專業科目包括:營建法規、建管行政、建築結構系統、建築營造與估價、建築環境控制、建築設計。







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廖佳姿/累積工地經驗 畫圖練手感


2013/05/13

【聯合報╱本報記者游文寶】

「我的經驗是,找到自己真正有興趣的科目,準備起來就事半功倍。」考上地特三等建築工程的廖佳姿,剖析她上榜的秘訣。

廖佳姿表示,她並不是每天都很認真讀書,而是藉著求學、工作、生活環境的耳濡目染,及補習班重點整理,加上考前2個月衝刺階段時,訂出各科的讀書計畫,確實執行。

廖佳姿白天還要上班,考前每天晚上逼自己讀1~2小時的書或畫工程圖,最後一個星期總複習,背誦平時記不起來的重點。

她準備地方特考建築工程類科時,特別著重專業科目—營建法規、建管行政,除了法條的背誦,更舉實例或案件操作來輔助。

以建築營造科目為例,她仰賴工地經驗累積與補習班圖示詳細解說,應考時,也將圖畫出來。至於估價部分,她沒參加補習,主要練習考古題,有疑問就請教問建築師事務所同事。

建築環境控制則是她的拿手科目。廖佳姿說,她只在考前把標記的資料看一次,以加深記憶。在建築設計科部分,她逼自己多練以熟悉畫圖手感。

「考試時盡量不要想太多,才來得及答完。」廖佳姿提供她的應考經驗,考過兩次以上的題目一定要做模擬練習,測試自己是否能順利解答,除了寫出答案外,也要「猜測」閱卷老師希望看到什麼解答,「順其所好,拿高分不難!」


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廖佳姿考上地特 失業父母欣慰


2013/05/13

【聯合報╱本報記者游文寶】




原本想考建築師執照的廖佳姿,雖然沒有通過,但給她衝刺公職的動力,考上地方特考。 記者游文寶/攝影

「我考上公職,工作更穩定,最開心的莫過於碰到工廠倒閉及裁員的父母親。」原本想考建築師執照的廖佳姿,雖然沒有通過,卻給她衝刺公職的動力,順利考上地方特考三等建築工程。

「大學畢業前我還不曉得未來的方向,」廖佳姿曾經做過餐廳服務生、工廠作業員、麵包店學徒、景觀規畫的研究助理,後來決定報考台北科技大學建築與都市計畫研究所,順利推甄上榜。

在就讀研究所期間,經教授蔡仁惠指導,她曾幫助偏遠地區學童蓋房子、到德國做生態參訪、做國科會研究案、舉辦導覽及派對,落實多元學習。

研究所畢業後,廖佳姿到建築師事務所工作,更深入了解設計、法規、施工法、材料、估價、環境控制、尺度等各種細節。也開始計畫考一張建築師執造。

她在98年參加第一次建築師考試,再加上之後的多次補考機會,直到101年12月最後一次補考仍未通過。

「塞翁失馬焉知非福。」廖佳姿在建築師考試挫敗,卻激起她的鬥志,在建築師考試結束後,以1個月時間全力衝刺地方特考,3年工作累積的經驗,加上同事的經驗,終於讓她順利考取地方特考。

廖佳姿的父母親原本都快要退休了,但媽媽工作的工廠惡性倒閉,爸爸也被裁員,家庭面對這突如其來衝擊,廖佳姿考上公職,帶給父母很大安慰。






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地特三等勞工行政 錄取率個位數


2013/05/13

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

勞工行政顧名思義,就是和勞工有關的行政工作,地方特考三等開缺名額不多,即使是人口稠密的直轄市,往往也只開缺一兩人,錄取率都是個位數;以去年台中區為例,到考61人,錄取2人,錄取率只有3.28%。

考上地特三等勞工行政,多分發到縣市政府勞工單位,工作內容不外乎勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進勞工團體及外勞管理等工作。

勞工行政考的專業科目包括:行政法、經濟學、就業安全制度、勞資關係、社會學、勞工行政與勞工立法等。






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科技業轉公職 賴昱安登榜首


2013/05/13

【聯合報╱本報記者喻文玟】




賴昱安讀書穩紮穩打,每一本勞工行政參考書、相關法條都讀得滾瓜爛熟。 記者喻文玟╱攝影

27歲的賴昱安天生就是讀書的料,從中國醫藥大學職業安全與衛生學系畢業後,考上台灣大學職業醫學與工業衛生研究所。退伍後,透過人力銀行,應徵到中科友達擔任環境安全工程師,但對於科技業現況感到灰心,決定報考公職。

賴昱安進入科技業,看到職場百態,對於現在許多公司雇用派遣勞工,感觸最深,「派遣勞工幾乎沒有保障,工作穩定性不高。」尤其是面板廠的清潔人員,都是年紀半百左右的派遣阿桑。

中科園區業者管線配接、機台裝修,多外包承包商請工人執行。賴昱安擔任環境安全稽查員,要負責安全評估,有時看到工人已經盡心盡力,但是,為了績效評比,一定要「強制抓錯」,讓他相當為難。

「工作逐漸淪為形式,違背自己的性格,非常沮喪。」賴昱安的正義感和責任心,讓他想轉換跑道,報考公職,「希望能從行政面、法治面,為勞工盡些心力。」加上母親姊姊、妹妹也是公務員,讓他更堅定報考志向。

賴昱安從大學階段到研究所,都讀理工類科,勞工行政是全新的領域,所有考科必須重頭讀起。他想到媽媽當年一邊照顧3個孩子,一邊準備公職考試,相當辛苦,即使花了比別人多的時間,仍考取人事行政類公務員資格,證明「有志者,事竟成」。

從下定決心報考公職,賴昱安花1年的時間,參加2次考試,就考取勞工行政台中市地方特考榜首。

賴昱安說,一分耕耘一分收穫,每當讀書疲憊時,回想自己報考的初衷,又重新燃起動力。

現在他在台中市勞工局擔任科員,主要負責承辦勞工教育訓練業務。賴昱安說,職涯占人生最主要的時間,一定要選擇自己有興趣、長遠穩定的職場環境。







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賴昱安/針對議題備考 引用法條擬答


2013/05/13

【聯合報╱本報記者喻文玟】

勞工行政考科包括國文、法學知識和英文、行政法、勞資關係、勞工行政與勞工立法、經濟學、社會學、就業安全制度等。賴昱安說,勞動三法包括勞資關係、勞工行政與勞工立法、就業安全制度,可以一起準備。其他考科部分,行政法他花最多功夫。

「勞工行政」對賴昱安來說是新領域,念書時從沒接觸過,於是他報名補習班;平時閱讀報紙,掌握勞資最新議題。他推薦「苦勞網」網站,有助於思考,拓寬作答時的面向。

賴昱安說,去年初開始準備考試,前半年自修,暑假才開始上補習班。他準備法律條文很有一套,先逐一閱讀,再找出有關聯性的條文,如果有癥結點,一定弄清楚,並自己「擬答」寫成筆記。

賴昱安每一考科、參考書、法律條文,一定詳讀。例如掌握「看護工」主題後,就找出所有法條;第二步摘錄重點寫成筆記,最後提筆擬答,像練習考古題。

開始上補習班後,賴昱安每天晚上上課3小時,隔天上午9點複習前一天的內容,「每天花至少12小時整理上課內容,變成自己的筆記。」有些透過電腦打字,有些利用手寫整理,「一天最多可以寫2千字筆記。」

賴昱安參加地方特考前,曾先報名一次高普考,「參加公職考試前,一定要先知道公職考試是什麼!」


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2013年5月12日 星期日

學生憂品質/標準向下修 盼解護士荒

2013/05/12【聯合報╱記者沈育如/台北報導】

針對考選部有意降低護理師考試及格標準,以增加及格護理人員,部分護理系學生擔心,會降低護理人員品質;也有學生認為考題太刁難,在不影響品質下,增加及格人數,解決護士荒,也是緩衝之計。

護理人員證照考試,今年起取消「專技護士普考」,只剩下專技護理師高考,護理師高考今年2月考試及格率不到6%,讓護士荒越來越嚴重,因此考選部正打算修法下修及格標準,有受訪學生反彈表示,降低門檻,不僅降低護士品質,也對病患與家屬不尊重。

中臺科技大學護理系學生吳全平表示,護理科系學生如果所學充裕,考證照根本不差一、兩分,而且證照分數是就業門檻,考不過就上場工作,被照顧的病患與家屬心裡也會毛毛的。

仁德醫護管理專科學校莊同學則認為,考試及格率低,可能是考題太刁難,尤其現在醫院鬧護士荒,如果降低及格分數,讓更多人拿到證照,也是緩衝之計。

台北護理健康大學護理學院長郭素珍分析指出,「護理師高考每年2月、7月各考一次,2月的通過率通常都不高。」今年通過率大幅下降,可能與考題難易度有關。

今年起取消護士普考,所有護理科系的專科生、大學生都報考護理師高考,考生程度不一,也會影響及格率。

郭素珍說,護理師證照不難考取,關鍵是學生有沒有認真準備,台北護理健康大學會幫大四生開「總論」選修課,針對考照考古題加強訓練;四技生也有類似模擬考的「大會考」,讓學生練習限時完成題目。

中臺科大護理系副主任陳瑋指出,系上大四生畢業前,都要參加兩周的考照複習營,密集時間內衝刺考題,同時也請畢業學長姐,回校分享考照經驗。

陳瑋也說,護理工作環境差,薪資低、超時工作,各大醫院都在鬧護士荒,讓很多人對這行心寒,即使降低分數,學生拿到證照後是否會投入護理工作,也是一大問號。


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基層護理批/工作環境差 人才留不住

2013/05/12【聯合報╱記者黃文彥/台北報導】

今年第一次護理師考試及格率驟降至5.45%,傳出考選部有意修法,降低考試及格門檻,增加護理師及格人數,紓緩護理人員人力荒;但基層護理人員卻認為,考選部此舉無助於改善護理人員流失。

台灣護理產業工會理事長盧孳豔表示,考選部此舉是頭痛醫頭、腳痛醫腳,完全無法改善護理人力。他說,現階段護理師執業率僅 56%,如何吸引44%流失的護理師回流才是重點,但衛生署與考選部卻選擇一個本末倒置的方法。

「就算降低及格門檻,但執業環境不佳,該出走的人還是會選擇出走。」盧孳艷不僅擔心降低及格門檻,恐將影響護理人員的薪資水平,也擔心未來的照護品質。

她說,考選部降低考試及格門檻,等同於降低護理人力品質,「試問病患敢給不合格的護理師照顧嗎?」

「我們不反對降低及格門檻,但此舉對護理人力荒,恐怕不會有多大助益。」台灣基層護理產業工會常務理事梁秀眉表示,考試與臨床工作是兩回事,考取證照後還是需要醫院的學長姐指導臨床工作,現在的問題是「我們已經有10多床病患要照顧,怎麼會有餘力教導學弟妹?」

衛生署宣稱,今年執業護理人員數已新增4千人,預估2016年可以達到全國平均護病比1比7的目標;但對於第一線的護理人員而言,政策仍處於無感階段。

一名10年以上工作經驗的護理師表示,最近她才因為醫院人力不足,從骨科調到外傷科加護病房,從事沒有經驗的加護病房工作。

她說,護理人力不足,院方跨科調動,最後權益受損的仍是病患。

梁秀眉表示,有執照的基層護理人員不斷表達想回來的心聲,但現在的環境實在無法吸引人力回流。


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護理師及格門檻 擬放寬

2013/05/12【聯合報╱記者曹以會/台北報導】


為增加專技高考護理師及格人數,考選部正擬修法,在及格率偏低時,得降低及格標準,正在徵詢社會意見。 圖/本報資料照片

國內護理人員長期不足,護理師專技考試及格率又偏低,考選部正計畫修改相關考試規則,讓護理師的及格標準,由現行的60分及格,修改為如果該次考試總成績達60分的及格人數偏低,未達全程到考人數16%時,得改以全程到考人數16%為及格,但總成績不得低於50分。





這項修法,目前正由考選部依行政程序法,進行預告,相關內容刊在考選部網站上,社會各界人士在5 月15日的預告期間內,都可以以書面或電子郵件向考選部表示意見。

考選部指出,依今年一月新修正的「專門職業及技術人員考試法」規定,專門職業及技術人員考試的及格方式,可以採用科別及格、總成績及格以及各類科全程到考人數一定比例及格三種,增訂及格標準可選擇採行一種或多種併用的規定。

根據考選部的統計,從民國92年起,每年舉行兩次護理師高等考試,第一次考試經常會發生及格率偏低情形,例如民國98年及格率低到2.76%,100年為7.75%,101年為7.80%、102年為5.45%,各界經常向考選部反映護理師考試及格率偏低的問題,這不但影響護理人力供給,也影響了考試的公平性。

考選部從去年底以來,兩度邀集衛生署、護理師護士公會全國聯合會等代表,召開研商改進護理師考試及格方式的會議。獲得大多數與會人員同意的及格修正方向,參考近10年每年第一次護理師高等考試的平均及格率後,為維持及格護理人員素質,護理師高等考試的及格標準,還是維持現行總成績滿60分。

但是如果遇到該次考試,總成績達60分的及格人數偏低,沒有達到全程到考人數16%時,可以改以全程到考人數16%為及格標準,但是總成績仍不得低於50分,以此條件來修正相關的考試規則。

今年護理師第一試典試委員長、考試委員林雅鋒,上周在院會中發言指出,在典試過程中已經顧及所有細節,但是及格率還是如此低,是應該要從別的角度來看有無解決的方法了。

考試委員胡幼圃發言表示,護士考試停辦後,每年約減少600位護士,如果護理師及格名額,每年可以增加300—600位,醫療品質也不致降低,且能兼顧人民醫療權益。


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國際新聞人員考試 考科刪除

2013/05/12【聯合報╱記者曹以會/台北報導】


圖/聯合報提供

配合行政院組織調整,行政院新聞局已裁撤,考試院會日前通過外交領事人員、外交行政人員及國際新聞人員考試規則部分條文修正,刪除行政院新聞局單位名稱及國際新聞人員各考試的類科組。

考試院秘書長黃雅榜說,這次的修正案是因民國101年5月行政院組織調整,裁撤新聞局,於是將「公務人員特種考試外交領事人員外交行政人員及國際新聞人員考試規則」法案名稱,修正為「公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試規則」。

在三等考試部分,配合考試規則名稱調整,修正附表名稱,刪除國際新聞人員各類科組。應試科目表及成績計算表中,三等考試總成績的計算及附註部分,也是配合考試規則名稱調整,也修正了附表名稱。同時刪除了國際新聞人員各類科組第一試、第二試、總成績計算及附註相關說明文字,配合調整這項考試的等別及類科組,包括總成績的計算說明文字與項次。

此次被刪除的考科,包括三等特考的國際新聞人員中的國際新聞科、廣播電視科、視聽資料製作科、美術編輯科等。

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5550&f_ART_ID=455364

2013年5月11日 星期六

公務員基訓遭淘汰 重考終過關

2013/05/11【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

公務員訓練史上,首位兩次基礎訓練都不及格,當不成公務人員的蔡姓考生,去年初失去準公務員資格後,隨即報考七月高普考及十二月的地方特考,又高中雙榜。蔡姓考生擔任公務員的意志堅定,考試實力更堅強;但直到現在他還想不透,為何難度低很多的基礎訓練考試,卻過不了。

據指出,考上前年普考技術類科的蔡姓考生,去年初在受基礎訓時,受訓及出勤情形都正常,身體也沒異狀,但是第一次基礎訓測驗成績出來,卻不及格。接著自費參加第二次的基礎訓練,結果成績比第一次更低。蔡姓考生因而被「廢止受訓資格」,失去了好不容易才考上的公務員資格。

據轉述,蔡姓考生表示,去年受訓時,一切都正常,但考試題目出來,兩次他都不會;就像大學時考試,已經很努力準備了,但是考卷發下來,剛好都不會,「這種機率極低,但就發生了」。

蔡姓考生並不氣餒,去年他再報考國考,不但又考上普考,還考上相當於高考的地特三等;今年的基礎訓練,終於順利及格,正在服務單位做實務訓練。

公務人員保障暨培訓委員會主委蔡璧煌表示,這位考生的情形真的非常少見,基礎訓練是要訓練準公務員的基本職能,不是以淘汰公務員為目的。能經過高普考嚴格考驗,錄取者的本職學能及學習能力都不會有問題,實在無法理解他為何兩次訓練都不及格。

蔡姓考生的個案,讓蔡璧煌決定修改新進公務人員的基礎訓練流程,將行政類科與技術類科的錄取人,分批受訓,行政類科第一批受訓;讓技術類科錄取人先到分發單位上班,對行政系統的運作,有多一些基本了解,再來受訓。

蔡璧煌還特別交代講師,為技術類科錄取人上公務系統的課程時,「要講慢一點,講詳細一點」。

引自:
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5554&f_ART_ID=455240

2013年5月6日 星期一

地特三等戶政/開缺少競爭大


2013/05/06

【聯合報╱記者曹以會/台北報導】

地方特考三等戶政類科,需求人數不多,不限科系都可報考,競爭也很激烈,以101年地特三等戶政雲嘉區為例,只開1個缺,卻有61人報名,實際到考22人,錄取率只有4.55%。

考上戶政類科,多分發到戶政事務所,常見的工作就是從事戶籍等相關工作。戶政人員必須站在第一線為民服務,必須常和民眾接觸,為民眾辦理最為基本的行政庶務,所以最好具備服務的熱忱。






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http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5568&f_ART_ID=454209