九年寒窗苦讀 翁志偉考取土木技師

2013/03/04

【聯合報╱本報記者曹以會】



連考9年，翁志偉終於錄取高考土木技師，興奮展示自己做的筆記。 記者陳瑞源／攝影

翁志偉苦讀雖未達「十年寒窗」的程度，但也相去不遠了！為取得土木技師證照，翁志偉連考9年，年年不缺席，今年終於榜上有名。放榜當天，翁志偉帶著老婆及2歲的兒子，去考試院看榜，抱著兒子跟榜單合照，欣喜莫名。

翁志偉大學讀的是淡江水環系，畢業後考上交大土木研究所。他之所以想考土木技師，是因第一分工作做工程細部設計時，要用鋼筋混凝土，大學雖修過RC相關課程，但忘光了，只好去補習班上課，報名時發現補一科跟補全科沒差多少錢，就報名高考技師的全科補習。

翁志偉說，他當時根本想不到，一時興起的決定，讓他就此踏入長達九年的「國考人生」。

他第一次報名國考在民國93年，報的自己的本科—水利技師考試，落榜後，第二年開始，翁志偉就專心投入土木技師的考試，94—96年間，翁志偉連考了3次土木技師都沒有上榜，「那幾年的失敗，讓我非常失望。」特別是94年他特別跟公司請了兩個月的假，做專職的考生，但是結果還是一樣。

「可能我與土木技師無緣吧？」翁志偉97、98年又回頭報名水利技師，連考兩年的結果還是一樣，名字永遠在孫山之後。

歷經6次的落榜，翁志偉說他的心情反而趨於平靜，不再三心兩意，決定回頭報考土木技師。翁志偉說，當時報考的心情，只是要看看自己「到底還要再考多少年？」

少了得失心，翁志偉反而從持續備考過程，拾回讀書的樂趣，讀通了許多觀點，這些知識對他的工作有非常大的幫助，讀書不再單純只為了考試。

最後這兩、三年雖然沒有考上，但分數都很接近錄取邊緣。兒子前年出生後，翁志偉的心情更篤定，每次讀書讀到很累很煩時，跟兒子玩一玩心情就好了，不再有以前的考前鬱悶。

去年底考完後，翁志偉自覺跟過去幾年考得差不了多少，錄取或不錄取都不意外，放榜日他依過去幾年的慣例請假，帶著妻兒準備去動物園玩，半途接到同事電話，恭喜他上榜。

翁志偉方向盤一轉，開到考試院去看榜，看到自己的名字在榜上，彷如在夢中。翁志偉說，最高興的應該不是他，而是考試路上，一路相伴的翁太太，一家人終於一起經歷、並完成了人生的重大目標。






from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5568&f_ART_ID=443701

國營事業招2000人 史上新高

2013/03/03【聯合報╱記者王茂臻／台北報導】

經濟部所屬國營事業進入員工退休高峰，今年總招考人數預估會突破2000人，創史上新高。台電是今年首家自辦招考的經濟部所屬國營事業，6月招考雇員535名，比去年招考人數激增近三成。

補教業者指出，台電今年除招考電力技術人員，同時招考綜合行政人員，可望吸引文組考生報考。

台電主管說，雇員行政人員的工作內容，是在台電各區營業服務櫃台、客服中心，從事電表指數抄錄、電費資料整理與欠費催收等行政業務。

台電是經濟部所屬國營事業今年首家辦理招考的公司，今年稍晚包括中油、台糖與台水等公司亦會辦理獨立招考，經濟部第四季另會舉辦國營事業職員聯合招考，總招考人數上看2000人。

國營事業員工招考可區分為職員（以管理職為主）和工、雇員（以現場技術人員為主），像是台電日前宣布的養成班招考，即屬於工、雇員考試。

中油副總經理陳明輝指出，中油今年會招聘新員工，但經濟部尚未核定招考人數。經濟部官員說，預計上半年決定經濟部所屬國營事業今年招考缺額，中油今年缺額人數預估會超過400名。

台電今年新進雇用人員招考報名期間是4月16日至4月25日，今年6月23日考試，總錄取人數535名，其中電力技術人員缺額435名，綜合行政人員缺額100名。

經濟部官員說，由於未來數年都是國營事業退休高峰，招考人數將持續維持高檔，對有意拚國營事業窄門的民眾來說，是一個好消息。

台電主管說，今年雇員招考除了人數較往年多以外，另一個特色是新增綜合行政人員缺額。過去台電雇員考試以招聘具理工背景的考生為主，但因為新增綜合行政缺額，預料也會吸引文組考生參加。

TKB百官網協理王元賢指出，今年台電養成班考試報名情況將具指標性，因為去年迄今國營事業員工經歷獎金遭追回、刪減等衝擊，未來每年考績獎金可能從最高2.6個月月薪，降低至最高1.2個月，等於一年薪水至少要少1.4個月月薪，有可能影響考生報名國營事業的意願。

引自：

台銀預計招150人 月薪32K起

2013/03/03【聯合報╱記者羅兩莎／台北報導】

台灣銀行預估，今年將招募約150名新進人員，這次招募新進人員分別是五、六及七職等，月薪從3萬2000元至4萬4000元起跳。

此外，土地銀行表示，去年錄取139名新進人員，但迄今還有45人未進用；該行預計在4月啟動補進用機制，進用45名新進人員，因此今年沒有招募新進人員的計畫。

台銀在前年和去年分別招募250名及約300名新進人員，合計兩年提供550個職缺；今年為因應未來業務發展，及去年優退130人，將再招募約150名新進人員。

不過，台銀相關主管強調，行政院尚未核定台銀招募員額，目前無法確定今年的招募人數，但一定會招考，只是確實的人數還無法確定，「大概會控制在150人以內」。

台銀相關主管指出，根據內部調查，今年要招募的新進人員分為五、六和七職等；七職等員工必須研究所畢業、擁有碩士學位且有工作經驗，月薪則（不含加班費）自4萬4000元起跳。

六職等必須大學畢業、有工作經驗，月薪至少3萬7000元；至於五職等則是大專以上畢業、有無工作經驗均可，月薪3萬2000元起跳，至少比市場的「22K」高出1萬。

在招考日期部分，台銀主管說，目前日期未定，但依往年招募時程，大概會在今年的7、8月招考。

from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=482&f_SUB_ID=5548&f_ART_ID=443635

環工技師 有照出路多

2013/03/02【文／黃國蓉】


環保意識高漲，環工人才需求若渴，環工技師也成為職場當紅炸子雞。圖片來源／聯合報系資料照

早上和其他專業團隊成員一起到現場，為業主委託的環境影響評估做準備；下午去查廠，確認公司現況與文書相符；結束後再到環保局開會。

以上這些行程，就是執業環境工程技師王裕盛的一天。



王裕盛大學時就讀環工相關科系，畢業退伍後考上環工技師，隨後受雇於環境工程顧問公司，他在累積多年經驗後，近年和朋友一起成立自行執業的環工技師事務所，承接各種案子。王裕盛走過的路，也是許多環工技師的發展軌跡。







專業能力象徵 職涯加分










他指出，環工技師是屬於高考的「專技證照」，由於政府規定，從事特定業務，例如新設立的工廠籌建過程中，相關的環境影響評估、空氣固定汙染源設置、廢水排放、事業廢棄物清理、取得毒性化學物質運作許可證等，都需要經過環工技師的「簽證」才可行，就像企業財報需要經過會計師的簽證，因此環境工程技師擁有這一張照，馬上就墊高專業門檻。

以事業機構別來說，負責各項工程規劃、設計、發包、施工、執行某些政府環保計畫的「工程顧問公司」，如中鼎工程、台灣世曦工程顧問公司等，需要一定比例擁有環工技師證照的人員。

王裕盛說，在這些公司工作，具備環工技師證照確實有在職場加分的效果，除了平均起薪可能會多出數千元，也帶來類似高學歷的光環效果，讓雇主比較容易肯定其專業能力。

考試科目多 錄取率不高

另外，擁有環工技師證照，才能自己出來開設事務所。王裕盛說，一般顧問公司環工技師月薪約5萬元左右，他自己開業初期，月收入可能在6萬至7萬元，初期差別並不大；環工相關一年可簽證案件約只有1,000多件，對既有執業技師而言是僧多粥少，因此出來執業並不是收入保證，但是若在累積一定的經驗、口碑後，才能做出差別，這時候單月的收入就有達到10萬至20萬元。

另外，由於過去專技證照可轉任公務員，許多人也將考環工技師證照當做通往公職之路；而現在由於環工相關公務人員考科與環工技師近似，也可以一起準備，當做另一種組合。

王裕盛說，考取環工技師對職場發展當然有正面效應，但關鍵在於投資報酬率是否值得。畢竟許多顧問公司的相關業務，並不是非要技師證照不可，而環工技師錄取率訂在16%，又需要平均50分以上，目前許多人都需要準備2年以上，才能考上，付出不可謂不多；簽證時，也需要面對若簽證不實，面臨懲戒的風險。

廢棄物處理大廠可寧衛操作經理戴佑宗也是環工系畢業，他認為，環工技師考科多，如果要衝刺，建議在畢業二、三年內報考，否則可能會生疏。

戴佑宗說，對於非環境工程出身，或是從事廢棄物相關業務的求職者，環保署所發的「空、水、廢、毒」等4大證照，如甲級廢水、甲級廢棄物等，考照難度較低，但也很實用，因為政府也規定都需要配有一定擁有執照的處理人員，有些製造業工廠的環安、工安工程師可能也用得到；即使沒用上名額，也代表操作嫻熟，對公司可以加分，一般月薪在3萬元左右的技術員擁有證照，加薪幅度可能約2,000元至5,000元，幅度不小。

【2013-03-02/經濟日報】

from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5549&f_ART_ID=443774

堅持＋認真 高考勝出機率高

2013/03/02

【文／葉小慧】





今年高普考預計於7月上旬登場，要如何準備？無論從民間企業轉職公職的陳小姐，或邊念研究所邊考上高考的吳小姐，均以過來人現身說法。

兩位過來人分享考試關鍵：準備時要堅持和認真，應考時心情要穩定。

陳小姐和吳小姐是近年考上高普考的新進公務員，都是考上人事行政類科，原本也都鎖定高考三級，陳小姐最後考上更高階的高考二級，吳小姐則如願考上高考三級。

陳小姐表示，當初已進入職場工作一段時間，決定考公職後，就辭去工作專心準備，但期間一度因懷孕生產而中斷，應考準備長達4年半，但實際上全力準備約2年半時間。

申論題 一定要背熟





畢業於人力資源相關科系的陳小姐，鎖定人事行政類科應考，原本是以錄取名額最多的三級為目標，一開始先買補習班函授課程，加上自修，後面再到補習班上總複習，加上閱讀期刊。

高考三級的人事行政類科共計考7科，包含行政法、行政學、心理學、現行考詮制度、各國人事制度、民法總則與刑法總則，考試類型有選擇題和申論題。而高考二級則考5科，沒有心理學和民刑法總則，全部是申論題。

陳小姐後來考上高考二級，高考三級則差0.2分。她認為，高考三級考試範圍較大，且選擇題要靠點運氣，申論題只要自己對準備科目融會貫通，就可以掌握。

陳小姐說，她在準備後期關鍵的1年半中，從早上9時到晚上7時，將函授課程的基本課程至少看一遍，自修時再把教材精讀個二、三遍，最後半年至1年內進入總複習，一定要背申論題，記下每科的關鍵字，並整理成筆記，再背得滾瓜爛熟。

她以現行考詮制度為例，題目若問到考試原則是什麼，就都要提到公務人員法和憲法的相關條文，並指出條文關鍵字「秉持公平原則」。

陳小姐說，高普考科目和題型多半不會變，補習班的資料就可應付；但她在準備考試二級時，會到圖書館看人際關係等相關期刊，這有助於掌握人事行政的新議題，可協助申論時寫得言之有物。

邊念研究所邊考上高普考的吳小姐說，準備申論題最大差別是有無搭配閱讀期刊，例如人事月刊、國家菁英等，掌握當下流行的議題；選擇題熟練度要高。

記法條 要融會貫通

吳小姐認為，人事行政類科的教科書無法彙整得很好，法規部分需要補習班老師引領。但她指出，不要完全相信補習班的書籍，她第一次完全依照補習班的內容、老師的開題做準備，結果題目一變就亂了陣腳。

吳小姐後來努力建立自己的架構，首要把基本法條背熟，搭配期刊吸收，將題目融會貫通。她指出，高考三級要考7科，範圍很廣，她也偏重準備高考，補習班出的普考題目是大概了解，高考題目就比較專注挑重點。

準備高普考最關鍵的地方，陳小姐勉勵考生「要有決心」，因為一開始會發現很吃力，畢竟讀書很枯燥也很久，而且常會考很多次還是落榜，心情會受影響。

陳小姐說，她觀察其他準備高普考的朋友，最主要的差別在於是否堅持、認真，除考試要愈挫愈勇，也要能拋開外務，只有融會貫通，申論題才寫得出來。

吳小姐說，應考時「心情最重要」。她第一次考試時很緊張，導致有些會的題目發揮不出來，因而落榜，第二次就不害怕，心情放鬆，申論題發揮得好就能考上。

【2013-03-02/經濟日報】

from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5568&f_ART_ID=443773

某機關開缺40人 全想要有證的

2013/03/01【聯合報╱記者曹以會／台北報導】

「高普考進來的新人，素質都很好，但沒有經驗，花好多時間訓練還不見得適合。」考選部官員日前拜訪公務機關時，不少機關都反映，希望找有證照或有經驗的人來考高普考，並「馬上進來」。

一位考選部官員指出，日前他拜訪某公務機關，這一機關今年高普考共開缺四十人，竟希望四十個職缺，都可以限定有證照的人應考。官員說，這樣的要求當然不可能做到，但由此可見用人機關對「有經驗、證照的人」有極大需求。

公務機關抱怨找不到合適的人才，另一方面有不少手持國家證照的人卻沒有發揮空間。

考選部官員指出，最近幾年國家涉外的經貿談判，需要法學長才，因沒有公職律師，之前有些涉外談判，還商借檢察官協助，或者只能委託大型的律師事務所辦理。

from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5567&f_ART_ID=443309

有證照者 11月另有高普考

2013/03/01【聯合報╱記者曹以會／台北報導】


圖／聯合報提供

今年可能會有兩次高普考。一月公布實施的公務人員考試法修正案規定，公務機關選用人才時，可限定報考者須具備專門職業證書或工作經驗，但今年高普考已來不及適用。考選部長董保城說，為了早日落實有利於國家用人的法律，考選部打算為有證照人員，加辦一次高普考。

董保城說，考選部將提出規畫案，報請考試院院會討論，院會同意就可實施。若一切順利，預計九月開始報名，十一月可加考第二次高普考。

公務人員考試法第十九條修正案，已於一月廿三日經總統公告生效，規定「具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件」，可列入應考資格。

未來公務機關可根據各自用人需求，招考具有專門職業證照或工作經驗的人，此部分將另外開缺，考題及錄取方式都與一般考生不同。希望多一點具專門證照的人士擔任公務員，提升公務員的實務技能。

由於今年高普考三月就報名，已來不及適用；考選部規畫，在七月的高普考之外，再針對有專門證照的考生加開一次高普考。

考選部舉例，目前各地衛生局、所，因為不是醫療機構，無法進用醫事人員，卻肩負監督地方醫療院所之責；未來將在相關類科挪出缺額，限定招考具有藥師、醫事檢驗師、護理師等專業證照的人，以解決各地衛生局、所用人需求。

考選部規畫，未來高普考部分類科，可分成一般組及證照組，考選部考選規劃司司長黃慶章指出，證照組應試專業科目擬由目前的四至六科減為二科，試題將強調實務性；並可加考口試。不過，考選部表示，證照組的名額應不會超過該類科的總數兩成。

公務人員考試法原本限定，只有相關職業法（如建築師法）有規定，才能將具有專技證照，當成公職考試的應考資格，目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等四種公職類科；未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可。

from

http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5567&f_ART_ID=443308