2013年2月23日 星期六

考公職 要像辦終身大事

2013/02/23【文/邱煜婷】

據人力銀行調查,約有88%的受訪上班族有意願進入公職,特別是30歲以下的年輕上班族意願最高;公職的穩定與福利,是吸引上班除報考的重要因素。

根據1111人力銀行調查,88%受訪上班族「有意願進入公家單位/泛國營事業」,其中包含有51.3%「有意願,還未行動」的受訪上班族,有26.62%的受訪者「有意願,已著手準備」,另外10.39%為現正任職公職及已離開公職者;而在受訪的上班族中,以30歲以下、進入職場約2~3年的「半熟族」意願最高。

薪資福利穩 誘因大

除公職薪資普遍比一般社會新鮮人、上班族高以外,據1111人力銀行調查資料顯示,受訪上班族報考公職最主要原因,還是看上公職的穩定性及福利。

調查資料指出,報考公職的原因,以公職「工作穩定/工時固定」為最主要原因,占8.82%,其次為公職的「裁員風險低/終身雇用制」占54.48%,最後則是公職「相關福利優渥」占47.01%。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,上班族薪水和過去比較呈現「倒退嚕」狀況,目前大學新鮮人起薪偏低,平均在2.5萬元左右,但以泛國營事業來看,最基層起薪都有2.5萬元以上,通過初等考試進入公職者,薪資有2.9萬元,若通過普考,薪資從3.6萬元起跳,都比近年社會新鮮人起薪要高。因此,對社會新鮮人、或剛踏入職場約2~3年的半熟上班族來說,公職鐵飯碗的薪資及福利,確實是誘因。

不少國營企業因應退休潮,今年開始大舉徵才,如中油、台糖、台電、自來水公司等4大國營產業和中華電信,共釋出2,000多人的職缺,更加吸引年輕上班族的注目。以中華電信為例,今年第1波共招考法務和資安等58個職缺,待遇依職務而有不同,年薪最高為105萬元,除報考資格有大學、碩士學歷的門檻限制,並無年齡、性別限制。

台電計劃今年招考535名基層人員,補退休職缺,月薪起薪約2.5萬元,報考資格更寬鬆,只要高中畢業即可報考,讓這波搶鐵飯碗熱潮,有增無減。

在職考生 壓力特大

公職炙手可熱,吸引大量民眾報考,但相對來說,錄取率也低。何啟聖觀察,目前國考錄取率不高,一部分原因是許多上班族考生,平日工作、周末苦讀,在工作與讀書兩者要兼顧的情況下,往往心有餘而力不足,甚至有些考生帶著增加考試經驗的心態赴考,導致最後成績經常敬陪末座。

何啟聖建議,有心報考的在職考生,若不能辭職全心準備,就必須衡量現職工作量與讀書時間、妥善分配,以免過度影響原本工作,反而得不償失,在還沒搶到鐵飯碗前,就丟了工作。何啟聖表示,不少上班族雖一心嚮往公職穩定性和福利,但是卻未考量本身個性,是否能適應公家單位的環境文化。

何啟聖提醒,想報考公職的上班族,應把公職當作終身事業來考慮,先了解自己有興趣的單位、職務,再配合自己的「所學」、「個性」、及「特質」,慎選報考科目,以免順利考上後,卻發現工作內容不符自己的期待,讓鐵飯碗瞬間轉變為燙手山芋。

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.在職上班族報考公職,若不能辭職全心準備,就須衡量現職工作量與讀書時間、妥善分配,以免過度影響原本工作,反而得不償失,在還沒搶到鐵飯碗前,就丟了工作。

.報考公職,應把公職當作終身事業來考慮,先了解自己有興趣的單位、職務,再配合自己的「所學」、「個性」、及「特質」,慎選報考科目,以免順利考上後,卻發現工作內容不符自己的期待,讓鐵飯碗瞬間轉變為燙手山芋。

【2013-02-23/經濟日報】

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http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5554&f_ART_ID=442412

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